5月3日上午，福建區(qū)域召開“2017財年目標(biāo)責(zé)任狀簽約儀式暨2016財年先進(jìn)表彰大會”。股東領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)域管理層、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、各項(xiàng)目公司簽約代表、先進(jìn)表彰獲獎人員及代表逾70人出席了大會。

會議對獲得2016財年的25位先進(jìn)個人及19支優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了表彰。今年獎項(xiàng)設(shè)置在借鑒中燃集團(tuán)評優(yōu)政策的基礎(chǔ)上，充分結(jié)合福建區(qū)域各業(yè)務(wù)模塊特點(diǎn)進(jìn)行了創(chuàng)新，重點(diǎn)突出業(yè)績導(dǎo)向原則，優(yōu)先向年度內(nèi)取得（或完成）重點(diǎn)項(xiàng)目、獲得政府及外單位機(jī)構(gòu)嘉獎的員工和團(tuán)隊(duì)傾斜。獎項(xiàng)類別除傳統(tǒng)的“市場開拓獎、安全運(yùn)營獎、工程管理獎”之外，還增設(shè)了“新業(yè)務(wù)開拓獎、最佳維權(quán)獎、幫扶成效獎、企業(yè)文化建設(shè)獎”等，共計(jì)13個集體獎、8個單項(xiàng)個人獎，獎項(xiàng)數(shù)量及獎金額度較往年均有提升，以表彰各項(xiàng)目公司在貫徹落實(shí)中燃戰(zhàn)略要求、加快推進(jìn)福建區(qū)域發(fā)展所做出的努力和貢獻(xiàn)。之后，區(qū)域管理中心與下屬45家項(xiàng)目公司代表（含福建安然下屬公司）就《2017財年經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》、《安全目標(biāo)管理責(zé)任書》、《干部廉潔自律承諾書》進(jìn)行了簽約。

會上，福建區(qū)域管理中心總經(jīng)理肖柱斌對獲獎團(tuán)隊(duì)及員工給予了祝賀，號召全區(qū)域?qū)W先進(jìn)樹典范，弘揚(yáng)中燃正能量，營造比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍，全面提升公司向心力和凝聚力；同時也傳達(dá)了集團(tuán)2017財年工作精神，并對福建區(qū)域下階段工作進(jìn)行了部署。他指出，各項(xiàng)目公司要認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)推進(jìn)中燃“3211”發(fā)展戰(zhàn)略，應(yīng)需而變、亮劍市場，要根據(jù)福建區(qū)域?qū)嶋H情況，開展“三突圍、一挖潛”，統(tǒng)籌推進(jìn)市場，全面沖刺2017財年目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)全業(yè)態(tài)發(fā)展。肖總強(qiáng)調(diào)，新財年，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，各項(xiàng)目公司要加快任務(wù)分解、完善考核機(jī)制，團(tuán)結(jié)全員力量，推進(jìn)目標(biāo)落地；要繼續(xù)發(fā)揮文化引領(lǐng)示范作用，加強(qiáng)四好班子和“鐵軍精神”建設(shè)，完善人才梯隊(duì)建設(shè)和管理，擴(kuò)大突圍戰(zhàn)果，深化變革，推動公司再上新臺階。

                                            福建區(qū)域 綜合報道

                                             5月3日